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Corporate Philosophy

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経営ビジョンと国内戦略

コロンビアスポーツウェアジャパンは、米国本社の100％子会社として1997年に設立され、アウトドアの楽しさを広めることでファンを増やし、長く愛用できる製品づくりを進めてきました。
現在は、機能性と日常に取り入れやすいデザインを組み合わせ、日本のライフスタイルに合った製品提案をミッションとしています。
アメリカ本社のグローバル製品と日本支社独自のローカル製品を組み合わせ、日本の消費者のサイズ感や細部へのこだわりに応えることが重要と考えています。
そのため国内に開発・デザインチームを設け、本社と連携しながら最適な製品展開を行っています。

人生をスキルアップさせて私たちと一緒に楽しく仕事をしましょう

ストアスタッフは、お客様と最初に接する存在としてブランド認知に大きな役割を担っています。
商品だけでも魅力は伝わりますが、スタッフのアドバイスや人柄、店全体の雰囲気が加わることで、お客様の印象や愛着はより深まります。
こうしたコミュニケーションを通じたブランディングこそが、ブランドが長く愛され続けるための重要な要素です。
私たちは、スタッフ一人ひとりが「ブランドアンバサダー」として製品を通じアウトドアの魅力を伝えられる人材になることを期待しています。
そのため、アウトドアが好きな方はもちろん、知識を学び成長したいという向上心を持つ方、努力をキャリアにつなげたいと考える前向きな方に仲間になってほしいと考えています。
会社としても研修制度や社内公募制度を充実させ、スタッフのキャリア形成をしっかりサポートしています。

Career Plan

キャリアプラン例

ストアマネージャー
正社員／2023年入社

  • 1年目
    入社後は、接客や商品知識を基礎から学びました。また、現場でのOJT研修を通じてストアスタッフとしての土台を身につけていきました。
  • 2年目
    接客力を磨きつつ、店舗運営にも関わるようになりました。まわりのスタッフのサポートを受けながら、視野を広げていきました。
  • 3年目
    ストアマネージャーに就任。売上げ管理やスタッフ育成を担い、店舗全体を任される立場になりました。

Store Staff Development
（本社勤務）
正社員／2018年入社

  • 1年目
    現場に立ちながら接客と商品理解を深め、ストアスタッフとしての基礎を着実に身につけていきました。
  • 2年目
    接客だけでなく、売上げや利益の仕組み、VMDへの理解を深め、接客だけでなく数字面からも店舗を支える業務も任されるように。店舗をマネジメントする視点も磨いていきました。
  • 3年目
    ストアマネージャーとして店舗運営に携わり、スタッフ育成や運営全体に関わる役割を担うようになりました。
  • 6年目
    セールスエキスパート
    エリアを管轄し、スタッフの接客サポートと販売応援をメインに業務を行っていました。
    ブランドが目指す接客スタンダートを自身で体現しながらスタッフの接客力向上に向けて取り組みました。
  • 7年目
    リテール本部 教育チーム
    本社勤務になりスタッフへの接客研修やアウトドア研修の企画運営を行っています。
    これまで経験してきた店舗経験を活かしながら店舗スタッフ目線を忘れずに業務を行っています。

About Us

「会社紹介」「仕事紹介」「研修制度」「キャリアプラン」「福利厚生」は
以下よりご確認ができます。
コロンビアでの働き方などの詳細はこちらからチェック！

Recruitment

更新日:2026年04月23日
※更新日時点の最新情報です

【募集職種】
販売職
【雇用形態】
正社員
【業務内容】
当社製品の接客販売、在庫管理、レジ業務、売上管理、顧客管理等、店舗業務全般
【勤務地】
全国の直営店、アウトーン店、百貨店
【勤務時間】
所定労働時間8時間/日
休憩時間1～1.5時間
※施設営業時間による
【給与等】
月給244,800円（年俸制、固定時間外手当8時間/月を含む）
通勤手当（全額支給）、時間外手当（8時間超過分）、深夜手当、
決算賞与（年1回）、給与改定（3月/年1回）
【休日・休暇】
休日9日／月（交替制）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務（小学6年生まで）
【福利厚生制度】
ユニフォーム支給、従業員割引制度、
各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労困保険）、
退職金制度（確定拠出年金）、
業務上困害補償保険、
団体長期所得補償保険、
定期健康診断制度、
産業医療との連携（メンタルヘルスケア）、
ストレスチェック、
24時間電話相談サービス、
資格取得支援制度、
慶弔金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
パッケージ型福利厚生サービス

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”自然を楽しむ”ことに国境はない。
1938年の創業以来、雄大なオレゴンの大地で育まれた確かな品質と技術で、
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