会社紹介

Q：昨今の市場の変化と今後の課題について教えてください。

A：近年、アウトドアの定義やアウトドアウェアの領域が広がり、ライフスタイル化している傾向があります。街中でもアウトドアウェアを着ている人をよく見かけますし、実際マーケットも拡大しています。今後のファッションに対する嗜好を考えると、おそらくフォーマルよりもカジュアルの方がより好まれるようになるのではないでしょうか。そのような点でも、スポーツやアウトドアブランドには大きなチャンスと多角的な広がりが期待できると考えています。私たちの本質的なターゲットユーザーは「アクティブな人」です。アウトドアアクティビティを楽しみたい方、人生をアクティブに過ごしたい方、インドアでも実用的で機能的なものを使用したい方、すべての人にとってのファーストブランドでありたいと考えています。そのために、ColumbiaだけでなくMountain Hardwear、SORELといったブランドファミリーそれぞれの特徴を融合し、魅力を最大化していくことが今後の課題です。

Q：日本国内の経営戦略について教えてください。

A：グローバル（アメリカ本社）製品と、ローカル（日本支社）製品のコンビネーションによって、より日本の消費者に適した製品展開をしていくことが私たちの戦略です。サイズ感やフィット感は、アウトドアウェアには非常に重要なポイントです。アクティビティによってはリスクの高低に大きく影響しますし、これらが不十分だとアクティビティを快適に楽しめなくなる可能性もでてきてしまいます。また、日本の消費者は世界各国の消費者と比較してもウェアの細部に対するこだわりが強いのが特徴です。国内にも商品開発チームやデザインチームを設置し、アメリカ本社と常に連携しながら、日本の消費者のニーズに最適な製品を提供することが重要だと考えています。

Q：どのような人材に仲間になって欲しいと思いますか？

A：私たちは、スタッフ一人ひとりが「ブランドアンバサダー」となり、私たちの製品を通じてアウトドアの魅力を多くの人に伝えることができる人材になってほしいと思っています。ですので、アウトドアやアウトドアウェアが好きな人はもちろん、専門知識やスキルを学びたいという向上心の強い人、その向上心と努力が新たなキャリアの第一歩になると考える前向きな気持ちを持つ人にはぜひ仲間になってほしいと思います。そのために、会社としても研修制度や社内公募制度などの充実化を図ることで、スタッフのキャリアプランのサポートをしています。