
頑張りが評価され、早期キャリアアップを目指せます。
エリアマネージャー
正社員
2016年
エリアマネージャー
小泉 涼
スタッフ紹介
仕事内容について

Q:普段のお仕事内容について教えてください。
A:メインは担当する複数店舗の販売サポート、売上管理、スタッフ教育です。商品陳列のアドバイスや売上目標の管理、採用活動もしています。
そのほか、イベントの運営サポートとして、当社商品の周年イベントにインフルエンサーを招聘したり、コラボ商品を店舗限定で販売する際のサポートを行ったりもします。
A:メインは担当する複数店舗の販売サポート、売上管理、スタッフ教育です。商品陳列のアドバイスや売上目標の管理、採用活動もしています。
そのほか、イベントの運営サポートとして、当社商品の周年イベントにインフルエンサーを招聘したり、コラボ商品を店舗限定で販売する際のサポートを行ったりもします。
働くメリット

Q:コロンビアスポーツで働く魅力はどのようなところですか?
A:年齢が近いスタッフが多く、コミュニケーションや意見交換がしやすいところです。また、頑張りが評価され、20代からキャリアアップを目指せるのもいいところだと思います。
コロンビアスポーツでは年齢などに関係なくチャンスが平等にあり、入社2年目で店長になるスタッフもいます。頑張りが結果に反映されやすい環境なので、スタッフのモチベーションが高く、みんなで切磋琢磨しながら目標達成へ尽力できる会社だと思います。
A:年齢が近いスタッフが多く、コミュニケーションや意見交換がしやすいところです。また、頑張りが評価され、20代からキャリアアップを目指せるのもいいところだと思います。
コロンビアスポーツでは年齢などに関係なくチャンスが平等にあり、入社2年目で店長になるスタッフもいます。頑張りが結果に反映されやすい環境なので、スタッフのモチベーションが高く、みんなで切磋琢磨しながら目標達成へ尽力できる会社だと思います。
職場について

Q:職場でやりがいを感じる点はどのようなところですか?
A:店頭に立っているときに、実際に商品を使ったお客様からお褒めの言葉をいただくと嬉しいです。売上の面では、担当店舗が全体の予算達成に貢献していると数字を見てわかったときも同様ですね。
また、ずっと努力する姿を間近で見てきたスタッフが評価され、キャリアアップしていくのを見るのも私にとってやりがいです。
A:店頭に立っているときに、実際に商品を使ったお客様からお褒めの言葉をいただくと嬉しいです。売上の面では、担当店舗が全体の予算達成に貢献していると数字を見てわかったときも同様ですね。
また、ずっと努力する姿を間近で見てきたスタッフが評価され、キャリアアップしていくのを見るのも私にとってやりがいです。
今後の目標など

Q:これから働こうと思っている人にメッセージをお願いします。
A:周りをよく観察して、気づき、動くことができるなら販売職はおすすめです。当社に関して言えば、ブランドが持つ魅力を最大限アピールすることができれば結果はついてくるので、安心してチャレンジしてください。
当社ではスタッフのアウトドア活動をSNSで発信するなど、いい意味で「遊び」と「仕事」を連動させられるフィールドがあるので、アパレルだけでなくキャンプが好き、SNSが好きという人も、個性を発揮して活躍できると思います。
A:周りをよく観察して、気づき、動くことができるなら販売職はおすすめです。当社に関して言えば、ブランドが持つ魅力を最大限アピールすることができれば結果はついてくるので、安心してチャレンジしてください。
当社ではスタッフのアウトドア活動をSNSで発信するなど、いい意味で「遊び」と「仕事」を連動させられるフィールドがあるので、アパレルだけでなくキャンプが好き、SNSが好きという人も、個性を発揮して活躍できると思います。